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PostHeaderIcon Les engagements d'ADEQUALIANCE

Créée par un professionnel de la gestion des Ressources Humaines, épaulée par un cabinet d'avocats spécialistes du droit du travail et un cabinet comptable spécialiste de la paie et des relations avec les organismes sociaux.

 

ADEQUALIANCE garantit un revenu NET au moins EGAL à
50% des honoraires HT facturés.

 

Quelles que soient les conditions de paiement des clients finaux ADEQUALIANCE s'engage à :

  • Verser mensuellement le salaire minimum de la convention collective du SYNTEC
  • Verser le complément de salaire dès l'obtention du règlement de l'entreprise cliente
  • Gestion gratuite des frais de mission
  • Versement du salaire intégral dès le premier mois
  • Pas de minimum de facturation exigé
  • Missions courtes et ponctuelles acceptées
  • Caution bancaire en garantie du paiement des salaires

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